Ji mezinbûnê ber bi karan ve. Hemû di yek platformek jîr de.
Em astengiyan bi anîna kar ji mirovan re, ne bi anîna mirovan ji bo kar, dişkînin.
Xebat.SMRT
Ji bo destpêkirinê biyografiyekê çêbikin
SMRT.BIO ji her derê û li ser her cîhazê jêhatîyan bi hev ve girêdide û wan pêş dixe.
Potansiyelê veke.
SMRT.BIO-ya xwe biafirîne.
Em çawa dixebitin
Vedîtin ka mezinbûna aqilmend çawa xuya dike.
Ji bo kesan, kardêran, perwerdekar û herêman.
Kesên
Bi rêberiya kariyerê ya zelal, baştirkirina jêhatîbûnê ya jîr, û hevahengiyên kar ên ku bi rastî li hev dikin, xwediyê rêya xwe bin û pêşeroja xwe şekil bidin.
Profîla xwe şikil bikin
Bi nirxandinên xwe yên jîr, hêzên xwe, dilxwazî û şiyana xwe ya adapteyî kifş bikin.
Parve bike
Bi karên ji dûr ve amade yên ku li gorî hêzên we yên bêhempa ne, li hev bikin.
Zehmetiyên xwe hişk bikin
Ji bo mezinbûna xwe - ber bi karekî çevik, guncaw ji bo pêşerojê û karsaziyê, şîretên kesane yên ji bo baştirkirina jêhatîbûnê yên bi hêza AI bistînin.
Karsaziya xwe pêşve bibin
Bi amûrên jîr û bi hêza AI-ê, fikra xwe veguherînin projeyek û fînanse bikin.
Employers
Bi têgihîştinên jêhatîbûnê yên jîr, amûrên pêşkeftina kesane, û karmendgirtina ku ji CV-yê wêdetir diçe, xelkê xwe bihêz bikin û karsaziya xwe ji bo pêşerojê amade bikin.
Tîmên xwe çêkin
Ji bo nirxandina xalên bihêz, destnîşankirina kêmasiyên jêhatîbûnê, û şopandina pêşveçûnê bi demê re - hemî li yek cîhek - nirxandinan bikar bînin.
Derfetên parve bikin
Zû mirovên rast bi rolên rast re li hev bikin. Bi hevberkirina hewes, hêz, ezmûn û jêhatîbûnan li gorî rolên rast guncantir bibin.
Kapasîteyên hişk bikin
Rêyên fêrbûnê yên bi hêza AI pêşkêş bikin ku jêhatîbûn û karsaziya we - bi pîvan û leza mezin dikin.
Educators
Fêrbûnê bi bandora cîhana rastîn ve girêbide
Xwendekar û saziyan bi perwerdehiyek guncaw ji bo pêşerojê, ku li ser daneyan hatiye avakirin û ji bo karbûnê hatiye avakirin, hêzdar bike.
Pêvajoya pejirandinê dirêjtir bikin
Ji destpêkê ve alîkariya xwendekaran bikin ku bi zanîna hewes û xalên wan ên bihêz, hilbijartina rast bikin.
Pêşeroja xwe teşe dikin
Bernameyan li gorî pêdiviyên rastîn ên bazara kar, bi rêyên jêhatîbûnê yên zelal û hevahengiya kariyerê sêwirînin.
Kapasîteyên hişk bikin
Xwendekaran bi derfetên gerdûnî û projeyên cîhana rastîn ên avakirina pîşesaziyê û hevkariya mezûnan ve girêbide.
Zehmetiyên wan xurt bikin
Amûrên jîr bikar bînin da ku kêmasiyên jêhatîbûnê nas bikin, piştgirî bidin ramana karsaziyê, û encamên mezûnan zêde bikin.
Herêmên
Pêşveçûna aborî geş bikin, piştgiriyê bidin nûjeniya herêmî, û pêşeroja kar li herêma xwe şekil bidin.
Stratejiya xwe ava bikin
Nexşeya jêhatîbûn û kêmasiyên hêza kar di wextê rast de ji bo agahdarkirina çêkirina polîtîkayên jîr û berfireh.
Derfetên parve bikin
Perwerde, pîşesazî û karsaziyê li hev bikin da ku jêhatîbûnê herêmî bihêlin - û girîngiya gerdûnî pêşve bibin.
Bandora xwe xurt bikin
Piştgiriya fêrbûna jiyanî bikin, afirandina kar çalak bikin, û bi plansaziya li ser bingeha delîlan veberhênanê bikişînin.
Hejmarên ku îlhamê didin
500K
40+
20
25
Ji hêla rêberên herî nûjen ên cîhanê ve tê bawerkirin
Jêhatîbûn li her derê ye - lê derfet tune ye.
Ev ne tenê valahiyek e. Ew xeletiyek sêwiranê ye.
Û em li vir in ku wê ji nû ve sêwirînin.
Ji ber ku dema ku jêhatîbûn bi derfetê ve girêdayî be, cîhan bi pîvan û leza xwe ber bi pêş ve diçe.